Mateřský příspěvek

úvod

Dotace, běžně známá jako mateřská dávka, se ve skutečnosti nazývá mateřská a vyplácí se během období ochrany mateřství.
Období ochrany mateřství by se mělo vztahovat na období krátce před a bezprostředně po narození dítěte, během něhož žena nemůže nebo nemá povoleno pracovat. Účelem je kompenzovat finanční znevýhodnění zaměstnané ženy v tomto období zákazu práce. Příspěvek v mateřství je hrazen ze zákonného zdravotního pojištění, u kterého je dotyčná žena pojištěna, nebo úřadem mateřských příspěvků Spolkové pojišťovny.

Jak mohu požádat o příspěvek na mateřskou dovolenou?

O mateřský příspěvek je třeba požádat písemně.
Kromě vyplněné žádosti o mateřský příspěvek zahrnují požadované doklady osvědčení uvádějící očekávané datum narození nebo rodný list a osvědčení zaměstnavatele, aby bylo možné vypočítat mateřskou dávku. V případě předčasného porodu musí být přiložen další lékařský certifikát. Tyto tištěné formuláře jsou poté zaslány odpovědné kanceláři poštou. Jak již bylo uvedeno, může to být zákonná zdravotní pojišťovna nebo Spolková pojišťovna.

také číst: Ochrana mateřství

Kde mohu požádat o mateřskou dovolenou?

Žádost o mateřský příspěvek se podává buď zákonné zdravotní pojišťovně nebo úřadu mateřských příspěvků Spolkové pojišťovny.
To záleží na typu zdravotního pojištění, které má žena. Pouze ženy, které mají zákonné zdravotní pojištění, žádají o mateřskou dávku od příslušné zdravotní pojišťovny. Všechny ostatní ženy kontaktují Federální pojišťovací úřad: Sem patří soukromé ženy i ženy s rodinným pojištěním.

Kdy požádám o mateřskou dovolenou?

Doba aplikace nesmí být dříve než sedm týdnů před vypočítanou splatností.
Aby však mohla platba probíhat hladce, měla by být žádost podána před začátkem mateřské dovolené. Období ochrany mateřství začíná šest týdnů před vypočítanou splatností, přihláška není omezena. O prodloužení mateřského příspěvku, například z důvodu zdravotního postižení nebo předčasného narození dítěte, lze požádat v prvních osmi týdnech po narození.

Více se dozvíte na naší hlavní stránce: Všechno s dětmi

Jak můžete vypočítat částku?

Výše mateřského příspěvku závisí na příjmu ženy podávající žádost: Vyplacená částka odpovídá čistému příjmu pojištěné ženy.
Zdravotní pojištění však neplatí více než 13 eur denně. Pokud je příjem (nastávající) matky vyšší než 13 EUR za den, je zaměstnavatel povinen provést dodatečnou platbu. Tato spoluúčast musí být tak vysoká, aby celková částka placená zdravotní pojišťovnou a zaměstnavatelem odpovídala čistému příjmu ženy.

Ochrana v mateřství a rodičovský příspěvek - jak spolu zapadají?

Rodičovský příspěvek, stejně jako mateřský příspěvek, je finanční příspěvek na podporu narození dítěte. Rodičovský příspěvek však pokrývá poměrně delší období až 14 měsíců po narození.
V zásadě mají rodiče při narození dítěte nárok na mateřský i rodičovský příspěvek. Lze tedy požádat o obě služby. Je třeba poznamenat, že vyplácená mateřská dávka se započítává do rodičovského příspěvku. Jsou-li tyto dvě dávky splatné současně, jsou vypláceny obě dávky v plné výši. Jakmile skončí ochranná doba v mateřství a v důsledku toho již není vyplácena žádná mateřská dávka, bude rodičovský příspěvek vyplácen bez započtení mateřského příspěvku.

Zajímá vás toto téma více? Můžete si přečíst podrobnější informace o tomto:

• Rodičovský příspěvek
• Žádost o rodičovské dávky

Můžete přijmout mini-zaměstnání, pokud pobíráte mateřský příspěvek?

Jak je uvedeno výše, dávka v mateřství je vyplácena během tzv. Období ochrany mateřství, které platí od šesti týdnů před osmi týdny po porodu.
Během této doby také dotyčné ženy nesmějí pracovat. To znamená, že během tohoto období nesmí žena vykonávat žádnou práci. Tento zákaz zaměstnání zahrnuje rovněž mezní zaměstnání, tj. Tzv. Mini-job. Účelem tohoto nařízení je chránit těhotnou ženu nebo matku a samozřejmě dítě a fyzicky je chránit.

Více k tomu: Zákaz zaměstnání během těhotenství

Jak dlouho je mateřská dovolená?

Příspěvek v mateřství je vyplácen během období ochrany mateřství. Období ochrany mateřství začíná šest týdnů před a končí osm týdnů po vypočtené lhůtě splatnosti.
Pokud se dítě narodí předčasně nebo má prokázané zdravotní postižení, lze osmitýdenní období ochrany mateřství prodloužit na dvanáct týdnů po narození. Totéž platí pro vícenásobné porody: pokud se například těhotné ženě rodí dvojčata nebo trojčata, poskytují se také další čtyři týdny mateřské dávky. To musí být požadováno během prvních osmi týdnů po vypočtené lhůtě splatnosti.

Mohlo by vás také zajímat toto téma:

• Porodní komplikace
• Kurz přípravy narození

Jak se daň z mateřské dovolené vyplácí?

Dávky v mateřství nejsou zdaněny.
Přičítá se však k částce použité pro výpočet sazby daně z příjmu. Daň z příjmu, která má být zaplacena, se proto může díky mateřskému příspěvku mírně zvýšit, i když samotný zdanitelný příjem se nezvyšuje. Vyplácení mateřského příspěvku navíc nezakládá povinnost platit jeho část do zákonného penzijního fondu. Mateřská dávka je plně k dispozici (nastávající) matce.

Přečtěte si také: Dýchání při narození

Existuje také mateřská dovolená pro samostatně výdělečně činné osoby?

Pro ženy, které zahájily vlastní podnikání ve své profesi, není povinné uzavřít zdravotní pojištění. Pokud si nevyberete zdravotní pojištění, nebudete muset pravidelně platit zdravotní pojišťovně. Na druhé straně nevzniká nárok na nemocenské ani mateřské dávky.
Samostatně výdělečně činné osoby však mohou uzavřít dobrovolné pojištění prostřednictvím tzv. Volebního prohlášení, poté zaplatit zdravotní pojištění a mají proto nárok na výplatu, jako jsou nemocenské a mateřské dávky. Pomáhá tedy zjistit, zda má dotyčná žena nárok na nemocenské - protože obvykle je vyplácena také mateřská dávka. Kontaktní osobou je v každém případě příslušná soukromá nebo zákonná zdravotní pojišťovna.

Také by vás mohlo zajímat toto téma: Vše, co souvisí s kojením