Learning Problémy-The

Čas výchovy dítěte

Jaké je rodičovské období?

Období výchovy dětí je období podle důchodového práva, které nastává během rodičovské dovolené (36 měsíců) je připsán na důchod. Jeden rodič se stará o své děti během rodičovské dovolené a nejde do práce nebo do práce jen velmi málo.

Stát vyplácí tomuto rodiči příslušný příspěvek na důchod během rodičovské dovolené v závislosti na průměrném výdělku všech pojištěných osob v Německu. Rodiče tak dostanou příležitost vychovávat své děti bez negativních důsledků pro důchod.

Vzhledem k tomu, že doby odchovu dítěte nejsou v důchodu automaticky brány v úvahu, je třeba k uplatnění nároku podat žádost.

Kde a jak mohu požádat o rodičovskou dovolenou?

Doba výchovy dítěte během rodičovské dovolené se započítává, pouze pokud je podána žádost o německé důchodové pojištění. Žádost je „Žádost o stanovení doby / období výchovy dítěte k výchově dítěte“. Žádost se skládá z 12stránkového formuláře.

Tento formulář můžete vyplnit online na německém webu důchodového pojištění nebo jej vytisknout a odeslat německé penzijní pojišťovně poštou. Žadatel musí kromě toho prokázat narození dítěte prostřednictvím rodného listu.

Zajímá vás, jak nejlépe vychovávat své dítě? V následujícím článku si můžete přečíst vše o tomto tématu: Vychovávat děti

Jak dlouho je brána v úvahu rodičovská dovolená?

Rodičovská dovolená pro dítě se vyplácí maximálně 36 měsíců. Pokud je těchto 36 měsíců vyžádáno přímo po narození dítěte, budou trvat až do věku tří let.

Pokud se v tomto období narodí další dítě, rodičovské období se prodlužuje o dobu, kdy je během 36 měsíců vychováváno několik dětí. To znamená, že nebudete brát v úvahu dvakrát 36 měsíců.

Následující příklad to vysvětluje lépe. Dítě se narodí v roce 2014, takže vám bude připisováno 36 měsíců výchovy do roku 2017. Pokud se v roce 2016 narodí další dítě, započítají se měsíce, ve kterých je několik dětí vychováno, od narození do konce 36 měsíců a do těchto 36 měsíců se přidá jako prodloužení.

Proto se v tomto příkladu počítá 48 měsíců od roku 2014 do roku 2018 rodičovská dovolená. V důsledku toho není možné vzít v úvahu velmi dlouhé vzdělávací období porodem mnoha dětí.

Následující článek vás také může zajímat: Ochrana mateřství

Jak se započítávají doby výchovy dítěte do mého důchodu?

Období výchovy dítěte jsou měsíce, které jsou čerpány z rodičovské dovolené. Rodičovská dovolená má maximální délku 36 měsíců, podle nichž stát vyplácí příspěvek na důchod maximálně 36 měsíců, toto období se pak nazývá rodičovská dovolená.

Příslušný rodič, který se stará o děti, dostává od státu příspěvek na důchod ve výši průměrného výdělku všech pojištěných osob v Německu. Průměrný výdělek v roce 2016 se pohyboval kolem 2 900 eur měsíčně. Výsledný příspěvek se započítává do běžných nároků na důchod z pracovní doby, takže důchod je poskytován také během rodičovské dovolené.

Následující téma by vás také mohla zajímat: Rodičovský příspěvek

Jaké jsou zvláštní rysy období výchovy dětí do 10 let?

Období výchovy dítěte trvá maximálně 36 měsíců pro dítě. Pokud se do těchto 36 měsíců po narození prvního dítěte narodí další dítě, bude se od jeho narození znovu brát v úvahu 36 měsíců rodičovské dovolené.

Čas, ve kterém lze připsat období péče o dítě, začíná v den narození dítěte a končí nejpozději v okamžiku, kdy dítě dosáhne věku 10 let.

Období výchovy do věku 10 let se nazývá období protiplnění.To je také maximum 36 měsíců na dítě, ačkoli to nemusí být 36 měsíců po narození. Pokud se v tomto období narodí další děti, které nejsou nárokovány bezprostředně po narození, rodičovské období se neprodlužuje.

Zvláštní rysy období výchovy dětí pro státní zaměstnance

U státních zaměstnanců se v německém důchodovém pojištění nebere v úvahu uznávání doby výchovy dítěte v důchodovém pojištění. Období výchovy dětí jsou již zakotvena v poskytování státní služby přidáním přídavků na děti a jsou rovnocenné dobám zákonného důchodového pojištění.

Aby státní úředníci nedostávali dvojí dávky, je pro ně vyloučeno uznávání doby výchovy dětí v důchodovém pojištění.

Státní úředník nemusí podávat žádost o dobu výchovy dětí, která je stanovena a zohledněna automaticky při odchodu do důchodu. Za každé z 36 měsíců období výchovy dítěte se státnímu zaměstnanci vyplácí pevná částka, která se upravuje s každým zvýšením platu.

Následující téma by vás také mohla zajímat: Educational Aid - Co je to?